PLANO PLENO:
Este Plano e usado pelos Condomínios que assumem as responsabilidades trabalhistas, contratando os seus funcionários diretamente.
E muito usual que só os funcionários de portaria (segurança seja terceirizada)
Em este plano a Condômino e responsável pelos seguintes serviços:
Escrituração dos livros contábeis;
Escrituração do livro caixa;
Prestação de Contas (mensal);
Prestação de Contas Anual (Demonstrações Contábeis);
Elaboração de Orçamentos;
Contratação de funcionários
Apurar e emitir Guias de Recolhimento de INSS, FGTS, ISS, DARF do IRRF, DARF do PIS.
Folha de Pagamento;
Demonstrativo de pagamento dos funcionários
Boleto s Bancários das Taxa s Condominiais Normais e Extras;
Registro de Empregado em Livro Próprio (Admissão e Demissão), bem
como as atualizações;
Rescisão de Contrato de Trabalho ;
Atualização da Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS;
CAGED. Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, Rais, Gfip, etc