Este Plano e usado pelos Condomínios que assumem as responsabilidades trabalhistas, contratando os seus funcionários diretamente.

E muito usual que só os funcionários de portaria (segurança seja terceirizada)

Em este plano a Condômino e responsável pelos seguintes serviços:

Escrituração dos livros contábeis;

Escrituração do livro caixa;

Prestação de Contas (mensal);

Prestação de Contas Anual (Demonstrações Contábeis);

Elaboração de Orçamentos;

Contratação de funcionários

Apurar e emitir Guias de Recolhimento de INSS, FGTS, ISS, DARF do IRRF, DARF do PIS.

Folha de Pagamento;

Demonstrativo de pagamento dos funcionários

Boleto s Bancários das Taxa s Condominiais Normais e Extras;

Registro de Empregado em Livro Próprio (Admissão e Demissão), bem

como as atualizações;

Rescisão de Contrato de Trabalho ;

Atualização da Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS;

CAGED. Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, Rais, Gfip, etc